Lương hay chính là khoản thù lao cho công sức lao động và những đóng góp của người lao động cho công ty, doanh nghiệp. Thông thường tiền lương của chúng ta được cấu thành với khá nhiều thành phần và được chia ra làm hai loại là lương Net và lương Gross. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu và phân biệt được lương Net và lương Gross là gì? Dù vậy việc hiểu và nắm rõ về hai loại lương này sẽ giúp người lao động chủ động bảo vệ quyền lợi của mình.
Lương Net và lương Gross là gì? Bản chất của hai loại lương này được hiểu như thế nào?
Nội dung chính
Lương Net và lương Gross là gì?
Lương Net và Gross là hai hình thức nhận lương phổ biến nhất hiện nay. Dĩ nhiên về cơ bản chúng sẽ có sự khác biệt nhất định về cách tính cũng như số tiền lương mà người lao động sẽ nhận được. Chính vì vậy để bảo vệ quyền lợi của mình, bạn cần hiểu rõ về bản chất của hai loại lương này!
Tìm hiểu về lương Net
Lương net là khoản tiền lương thực nhận mà công ty trả cho người lao động vào hàng tháng. Khoản tiền này là số tiền cuối cùng sau khi đã được trừ hết tất cả các loại khoản chi phí như bảo hiểm, thuế,… Lương Net mà người lao động được tính theo công thức sau:
Lương Net = Lương Gross – (BHYT+BHXH+BHTN) – TTNCN (Nếu có)
Lương Gross là gì?
Lương Gross được hiểu là toàn bộ thu nhập mà người lao động sẽ được trả vào mỗi tháng tương xứng với công sức lao động mà mình bỏ ra. Thông thường lương Gross sẽ bao gồm các khoản sau:
- Lương cơ bản theo thỏa thuận, hợp đồng lao động được thỏa thuận giữa hai bên.
- Trợ cấp, phụ cấp và hoa hồng (Nếu có). Trong đó bao gồm cả các khoản bảo hiểm cũng như thuế thu nhập cá nhân mà người lao động có nghĩa vụ phải nộp
Lương Gross là mức lương được sử dụng khá phổ biến tại các doanh nghiệp
Theo Quyết định 595/QĐ-BHXH mức đóng bảo hiểm được quy định như sau: Bảo hiểm xã hội chiếm 8% tổng lương; Bảo hiểm y tế có chi phí đạt 1,5% tổng lương; Bảo hiểm thất nghiệp khoảng 1% tổng lương. Như vậy tổng thu nhập thực nhận hàng tháng mà người lao động sẽ nhận được chiếm khoảng 89,5%.
Lương Net hay Gross – Lựa chọn nào tốt hơn cho người lao động?
Sau khi hiểu rõ về bản chất của lương Net và Gross, nhiều người đặt ra câu hỏi: Nên nhận lương Net hay Gross lợi hơi? Thực tế con số lương Net sẽ thấp hơn so với lương Gross tuy nhiên về cơ bản chúng không làm thay đổi mức thu nhập thực tế của người lao động. Cụ thể dưới đây là một vài phân tích về ưu và nhược điểm của hai loại lương này.
Lương Gross
- Ưu điểm: Người lao động có thể chủ động tính toán và so sánh với mức lương thực nhận của mình.
- Nhược điểm: Bạn cần cẩn thận tính toán các khoản bảo hiểm, theo dõi khoản thuế TNCN mà mình sẽ phải đóng.
Lương Net
- Ưu điểm: Người lao động được nhận chuẩn số tiền đã thỏa thuận với đơn vị sử dụng lao động. Theo đó bạn sẽ không cần quan tâm đến các khoản chi như bảo hiểm và thuế vì người sử dụng lao động sẽ tự tính và thanh toán.
- Nhược điểm: Thực tế khi nhận lương Net, các quyền lợi của người lao động có thể sẽ thasao hơn mức quy định vì bên doanh nghiệp hay chính là người sử dụng lao động sẽ có quyền quyết định mức đóng bảo hiểm.
Nên dùng lương Net hay Gross khi đi làm tại các doanh nghiệp?
Những lưu ý về lương Net và Gross dành cho người lao động
Dựa trên những ưu và nhược điểm của cả hai loại lương Net và Gross chúng ta có thể thấy rằng: Dù không ảnh hưởng đến mức thu nhập của người lao động, song việc nhận lương Net sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Dưới đây là một vài lưu ý quan trọng mà bạn cần quan tâm để bảo vệ quyền lợi của chính mình.
Thỏa thuận rõ về mức lương đóng bảo hiểm
Với lương Net, doanh nghiệp có quyền quyết định mức lương đóng bảo hiểm của người lao động. Dĩ nhiên mức đóng bảo hiểm càng cao, lợi ích của người lao động càng lớn. Đặc biệt là các loại trợ cấp như: Thai sản, thất nghiệp, lương hưu, tai nạn lao động,…
Do đó tốt hơn hết khi đàm phán về quyền lợi, hợp đồng lao động bạn cần chủ động đàm phán về mức lương đóng bảo hiểm của mình tại doanh nghiệp.
Kiểm tra tình trạng đóng bảo hiểm hằng tháng của doanh nghiệp
Để không bị “qua mặt” trong việc nợ tiền bảo hiểm, bạn nên kiểm tra tình trạng đóng bảo hiểm của mình trên cổng thông tin thường xuyên. Việc nợ bảo hiểm sẽ khiến các thủ tục nghỉ việc, rút sổ bảo hiểm cùng nhiều quyền lợi đi kèm trở nên phức tạp, khó khăn và bất lợi hơn cho bạn!
Thường xuyên kiểm tra tình trạng đóng bảo hiểm của đơn vị thông qua cổng thông tin
Về cơ bản lương Net hay lương Gross không chỉ ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động mà phía sau đó còn là quyền lợi và nghĩa vụ về thuế, bảo hiểm,… Chính vì vậy việc hiểu rõ lương Net và lương Gross là gì cũng như cách tính và phân biệt chúng đặc biệt quan trọng. Trên đây là toàn bộ những chia sẻ về hai loại lương này cũng như những lưu ý và cách tính toán, mong rằng có thể giúp ích cho bạn trong quá trình tìm hiểu.
